Kandidaatsprofiel
- Master Psychologie of Sociale Wetenschappen
- Minimaal 4 jaar ervaring met het afnemen van zwaardere selectie- en ontwikkelassessments en/of het verzorgen van (leiderschaps-)trainingen;
- Ervaring met individuele en teamcoaching is een pre;
- Kan bestaande relaties uitbouwen;
- Ondernemend en communicatief vaardig, luistert en weet de (onderliggende) vraag van de klant te achterhalen;
- Schrijft vlot en goed;
- Leergierig, open blik, bereid te ontwikkelen;
- Een teamspeler die graag meedenkt en meewerkt voor het grotere geheel;
- Energiek en in staat snel te schakelen
Interesse?
Voor vragen neem contact op met mevrouw Gertrude Smit.
Loop jij warm voor het doorgronden van mensen en lever je graag een substantiële bijdrage aan de groei van mensen? Ben jij iemand die graag anderen prikkelt en stimuleert om zichzelf te durven zijn met een goed zicht op eigen kracht en valkuilen? Dan komen wij graag met jou in contact om samen te verkennen hoe we een aantrekkelijk samenspel kunnen creëren tussen jouw ambities en wensen én de visie en groeidoelstellingen van Deen. Wij denken graag ‘out of the box’ op een nieuwe en persoonlijke wijze die past in deze nieuwe tijd.
Wij zoeken een Assessment Consultant/Trainer met relevante werkervaring die zich nog volop verder wil ontwikkelen. Deen heeft hechte relaties met haar klanten en zoekt een consultant die vanuit de rol van ‘trusted advisor’ een sparringpartner kan zijn voor onze klanten, zowel HR als directie. Je bent in staat om met onze assessments bij te dragen aan onderbouwde keuzes rond selectie en (door)groei en biedt voor de opdrachtgevers en kandidaten meerwaarde met inzichtgevende rapporten en adviezen. Ook verzorgen wij maatwerk Management Development programma’s. Samen met je collega’s stel je deze programma’s samen en neem je een deel van de trainingen voor je rekening. Je wilt je verdiepen in de nieuwste MD inzichten en mondiale leiderschapsontwikkelingen. Ook kunnen teamontwikkeling en coaching onderdeel zijn van je takenpakket en er is ruimte om je verder te verbreden en op te leiden. De klanten waar wij voor werken zijn uiterst succesvol en hebben een groeistrategie. Net als zij willen wij onze passie en groeimindset inzetten middels onze dienstverlening.
Deen heeft een mooie vaste klantenkring met veel familiebedrijven. Je bouwt bestaande relaties verder uit en voegt daar passende organisaties aan toe. Wij ontzorgen onze klanten met een totaalpakket, o.a. maatwerk MD programma’s / managementontwikkeling, interim management, executive search & (online) assessments.
Wil je anderen laten groeien en jezelf ook ontwikkelen? Ben jij gedreven en heb je passie voor ons mooie vak? Dan zijn wij zeker op zoek naar jou!
Deen verbindt organisaties met mensen die echt impact maken.
Al meer dan 85 jaar zoeken, selecteren en ontwikkelen wij managers, directieleden en management teams.
Naast search - & assessmentactiviteiten leveren onze MD-programma's een zichtbare bijdrage aan het vergroten van succes en continuïteit. Wij adviseren organisaties bij de vertaling van hun strategie naar mensen en teams en ‘leren’ hen continu te ontwikkelen en toekomstige veranderingen tijdig te managen. Binnen onze vernieuwende MD-programma’s, waar ‘analysis, problem solving & positive learning’ de kern vormen, pakken wij vastgeroeste gewoontes aan en optimaliseren bestaande culturen en processen.
Onze maatwerkprogramma’s zijn ontworpen om teams te transformeren en de wendbaarheid te stimuleren die nodig is in de moderne, data-gedreven wereld. Wij helpen organisaties om leiderschap opnieuw te definiëren, generatiekloven te overbruggen, wendbaarheid te omarmen en resultaatdoelstellingen te overtreffen.
Onze opdrachtgevers zijn met name bekende spelers binnen de sectoren energy & renewables, (high) technology, e-commerce en trade. Dit zijn veelal familiebedrijven of in eigendom van private equity.
Er zijn, vanuit ons kantoor in het hartje van Rotterdam-Centrum, ongeveer 25 medewerkers werkzaam. Onze cultuur kenmerkt zich door passie voor ons vak, mensgerichtheid, informele omgang en veel plezier in efficiënt werken. Werken binnen Deen betekent balans vinden tussen kwaliteit en commercieel resultaat. De eigen verantwoordelijkheid is er hoog, de drempels laag. Het motto; Deen toont karakter!
- Diverse ontwikkelmogelijkheden, afhankelijk van jouw ambities en persoonlijke groei, ook richting management;
- Mogelijkheid tot het volgen van diverse trainingen, seminars en/of cursussen;
- Prettige werksfeer en leuke collega’s;
- Marktconforme beloning;
- Regelmatig een gezellige borrel of incentive.
- Wij waarderen en bieden ruimte voor eigen inbreng en expertise, bijvoorbeeld een product ontwikkelen of bijdragen aan testontwikkeling.
Hebben wij je interesse gewekt en wil jij deel uitmaken van het Deen team? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet.
Gertrude Smit
Partner Assessment & MD
Vacaturenummer: VAC-014322